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RECRUITER (M/W/D), WIEN - Job Wien, Homeoffice - Karriere@STI-Consulting

RECRUITER (M/W/D), WIEN

RECRUITER (M/W/D), WIEN

Die STI-Consulting ist einer der führenden europäischen Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen. Mit einem internationalen Team steuern unsere Expert*innen bereichsübergreifende Gruppen und Projekte, überwinden Standards und veraltete Annahmen, um das vorhandene Wissen für neue ansprechende Lösungen verfügbar zu machen. Unsere kundenorientierte Unternehmenskultur bietet ein Portfolio an Know-how für verschiedene Lösungen - von Business Intelligence bis zu agilen Projektlösungen.   

Seit unserer Gründung im Jahr 1996 unterstützen wir mit Mitarbeiter*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten. Unsere Führungskultur ist werteorientiert, dabei stehen unsere gemeinsamen Ziele im Vordergrund, daher erleben wir eine äußerst geringe personelle Fluktuation.

Wir sind immer auf der Suche nach Kolleg*innen, denen es wichtig ist, neue Ideen auszuprobieren, damit der Entwicklung keine Grenzen gesetzt sind, um so der individuellen Persönlichkeit Raum zu lassen. Werde auch Du Teil unseres Teams und steige jetzt ein als

RECRUITER (M/W/D), WIEN

DEINE AUFGABEN

  • Du baust an unserem florierenden Standort Wien die Abteilung der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) auf
  • Du betreust für unsere Standorte in Deutschland die Abteilung der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
  • Dabei wirst Du für die Rekrutierung und Betreuung der überlassenen Mitarbeitenden verantwortlich sein
  • Nach der Einarbeitungszeit wirst Du nach und nach Dein eigenes Team entwickeln und ausbauen
  • Als Expert*in im Bereich AKÜ/ANÜ wirst Du Dich intensiv mit Prozessen auseinandersetzen und eine Strategie für Dein Team entwickeln
  • Als zentrale Ansprechperson in Deinem Bereich arbeitest Du eng mit dem*der Area Manager*in als auch mit dem Sales-Team zusammen, um den Prozess rund um den Geschäftsaufbau der AKÜ/ANÜ kontinuierlich zu verbessern

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Human Resources o.Ä.
  • Durch Deine mehrjährige Erfahrung befindest Du Dich in der fast-lane des Recruitings und bist motiviert, Dein Wissen zu vertiefen und an andere weiterzugeben
  • Online-Recruiting und Active Sourcing auf sämtlichen Kanälen liegen dir im Blut
  • Aktives und erfolgreiches Candidate Relationship Management gehört zu Deinen Stärken
  • Du bringst fachliche Expertise in den Bereichen Recruiting, Technik und Arbeitskräfteüberlassung und/oder Arbeitnehmerüberlassung mit
  • Nach oben sind keine Grenzen gesetzt - Du bist top motiviert mit uns einen neuen Geschäftsbereich auszubauen, treibst gerne Ideen voran und bringst Dich proaktiv ein
  • Deutsch und Englisch sprichst Du fließend und Du verstehst es, mit Empathie im Gespräch zu überzeugen

WIR BIETEN

  • Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten: remote oder im Office
  • Super Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Du hast die Möglichkeit Dir Dein eigenes JobRad über uns zu bestellen
  • Teamplay ist uns wichtig
  • Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Deiner jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.